SINDS 2004

PSYCHISCHE KLACHTEN

PERSOONLIJKE COACHING

MEDIATION

RESULTATEN

MEDIATION

Arbeidsconflicten kunnen snel uit de hand lopen.

Dan komt niet alleen de voortgang en kwaliteit van het werk in gevaar, maar ook de gezondheid van de medewerker(s). Eén ding hebben deze conflicten gemeen: het begint altijd klein.

Als u niets doet, is een dure rechtzaak vaak het resultaat. De mediator bemiddelt tussen de partijen en kan

zo veel leed voorkomen. Mediation is vertrouwelijk en vrijwillig. Maar de afspraken kunnen bindend zijn en zo een gang naar de rechter voorkomen.

Mediation voorkomt escalatie